Warum in Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) investieren?

• Infolge Leistungsabfalls/-ausfall bei erhöhtem Stress kosten Mitarbeitende CHF 6000.- pro Jahr Quelle: Gesundheitsförderung Schweiz
• Mitarbeitende, die sich gut aufgehoben fühlen, verlassen das Unternehmen seltener. Die Erhöhung der Mitarbeiterbindung und die Verringerung der Fluktuation können bis zu CHF 300'000.- pro Jahr einsparen.
• 7 Tage fehlen Mitarbeitende im Schnitt pro Jahr gesundheitsbedingt am Arbeitsplatz, Quelle: Bundesamt für Statistik
• Über 50% der Mitarbeitenden fallen mindestens einmal pro Jahr aus. Quelle: Suva